Темы
Задать вопрос
эксперту
Доступ в СПС КонсультантПлюс
Да, в вашем случае подлежит. Дата получения дохода в виде зарплаты – последний день месяца, за который она начислена <п. 2 ст. 223 НК>. В этот день работодатель обязан исчислить с нее НДФЛ <п. 3 ст. 226 НК>. Выплачивая на следующий день первую часть этой зарплаты, он должен удержать приходящуюся на нее сумму исчисленного НДФЛ <п. 4 ст. 226 НК>. Подробнее об этом можно прочитать в ГК 2016 № 18 стр. 41.
Однако учтите, что срок выплаты зарплаты должен быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена <ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Письмо Минтруда от 14.02.2017 N 14-1/ООГ-1293, Роструда от 26.09.2016 N ТЗ/5802-6-1>. Выплачивая зарплату за первую половину месяца 1-го числа следующего за ним месяца, вы нарушаете этот срок. А значит, должны платить работникам компенсацию за задержку <ст. 236 ТК>. Кроме того, за задержку выплаты зарплаты установлены административные штрафы <ч. 1, 6, 7 ст. 5.27 КоАП>.
НДС-2026: ставка 22% и другие важные изменения
УСН «доходы минус расходы»: что меняется и что не меняется с 2026 года
Налоговые изменения для предпринимателей в 2026 г.: обзор с комментариями
Срок действия медицинской справки для водителей 2026
Какие изменения по НДС произошли с 2026 г. – обзор поправок
Коды ОКВЭД на 2026 год
Периодический медосмотр – 2026
Пособие по беременности и родам – 2026
График отпусков на 2026 год
Как отдыхаем на Новый 2026 год
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2025 год
Свежий номер журнала «Главная книга»
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки сдачи отчетности-2025
Cроки уплаты налогов и взносов в 2025 г.
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Производственный календарь на 2025 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2025 г. (шестидневка)